Cómo adquiere un líder transformacional la visión
Cuando un líder transformacional tiene una visión acerca de cuál es el propósito de Dios para su vida, su familia, el lugar de trabajo y la comunidad de creyentes donde sirve, sin duda, podrá dar pasos sólidos hacia la materialización de estas. No serán logros temporales, sino que permanecerán en el tiempo.
El rey Salomón escribió hace muchos siglos un principio que cobra particular vigencia en nuestro tiempo:
Cuando la gente no acepta la dirección divina, se desenfrena. Pero el que obedece la ley es alegre.” (Proverbios 29:18 | Nueva Traducción Viviente)
Observe cuidadosamente el texto. Une la dirección de Dios (visión) con los principios que ha trazado desde la eternidad. Esto es, precisamente, lo que nos permite contemplar objetivos específicos. Éstos a su vez llevan al progreso ahí donde el Señor nos ha colocado, comenzando en el hogar.
¿Qué beneficio trae una visión clara?
- No desperdiciar __________________ y __________________.
- Que las personas a las que lideramos, conozcan en qué __________________ avanzamos.
- Que todos se __________________ de la visión y sumen esfuerzos.
- Medir la __________________ de cada nuevo paso.
- Reconocer el ___________________________ en el cumplimiento de la visión.
Cuando alguien ejerce el liderazgo transformacional conforme a la voluntad de Dios, su visión se torna contagiosa, elocuente e inspiradora. ¿Está ocurriendo así en su desenvolvimiento en el liderazgo?
LAS FUENTES EQUIVOCADAS PARA DEFINIR UNA VISIÓN
Infinidad de líderes caminan tras visiones que no los llevan a ninguna parte. Es evidente que su fuente de motivación es equivocada. Por ese motivo le invitamos a revisar algunas fuentes equivocadas para definir una visión. ¿Por qué razón?
1.- Porque consideramos que esa visión representa una _____________________. Generalmente nos lleva a experimentar riesgos y fracasos innecesarios.
2.- Porque a otras personas les ha dado _____________________. Olvidamos que Dios tiene una visión para cada persona, familia e iglesia.
3.- Porque ya en otras ocasiones _____________________. Dios tiene siempre nuevos planes para nosotros, el hogar y la comunidad de creyentes en la que ejercemos el liderazgo o estamos camino de desarrollarlo.
4.- Porque hay _____________________ en el corazón. Un íntimo deseo de ser reconocidos en todos los escenarios en los cuales el líder se desenvuelve.
5.- Porque el líder cree que _____________ lo que _____________ siempre. Una vida no se fundamenta solamente en lo que el líder cree que debe ser. Si queremos que la visión perviva, debe provenir del Señor.
LAS FUENTES APROPIADAS PARA DEFINIR UNA VISIÓN
Un líder transformacional define su norte a través de una visión clara. No obedece a su emocionalismo sino a la realidad que debe impactar.
La liberación del pueblo de Israel es un buen ejemplo. El profeta Moisés enfocó sus esfuerzos, guiado por Dios, para resolver una situación específica que afectaba a más de 600 mil personas. Igualmente, Josué, guió al pueblo hacia la tierra prometida. Atendió una necesidad específica.
¿Cuáles son, entonces, los fundamentos que debe tener en cuenta un líder transformacional para definir una visión conforme a la voluntad de Dios?
1.- La _____________ de Dios. Él no improvisa. Si nos llama con un propósito, cumplirá aquello que ha planeado desde antes de la fundación del mundo.
2.- Una visión que responde a una ______________específica. Dios utiliza hombres y mujeres para que desarrollen visiones específicas, interviniendo en situaciones puntuales. Es esencial concentrarnos en las prioridades del Señor, en aquello que hay en Su corazón. Esto nos obliga a depender de Él en todo momento.
3.- Aprovechar los _______________ que Dios provee. Jamás podemos olvidar que Dios da la visión, la provisión y la bendición. Él fructifica lo que hacemos.
4.- Trabajar alrededor de ____________ y ____________. La fundamentación para desarrollar una visión de éxito a nivel personal, familiar, social y ministerial, debe centrarse en el Señor Jesucristo y sus enseñanzas. Esto determina los principios y valores bíblicos que deben prevalecer.
5.- Aplicar ____________ en lo que hacemos. Si hemos sido llamados por Dios y no nos movemos por las emociones, aplicaremos pasión y perseverancia en el cumplimiento de la misión.
¿Cómo se transfiere una visión?
Una de las tareas del líder transformacional, es transferir la visión a las personas sobre las que ejerce influencia. Hay unos pasos sencillos que compartimos con usted:
- Recibimos la visión de Dios.
- Pedimos Su dirección para cumplirla.
- Compartimos la visión.
- Pedimos a Dios que la confirme en nuestra familia, en el espacio secular en el que nos desenvolvemos y en la comunidad de creyentes.
Para que las personas se sumen a la visión, deben estar convencidas de que proviene del Señor y tiene aplicación a sus vidas.
¿Cuál es la responsabilidad del líder respecto a la visión?
La responsabilidad del líder transformacional que ha recibido la visión es grande. Comparto con usted al menos cuatro aspectos de importancia:
- Estar convencidos de la visión.
- Depender de Dios para desarrollar la visión.
- Transferir la visión y asegurarnos de que las personas la comprenden y asimilan.
- Permanecer con las personas hasta que la visión se haya desarrollado.
Nos alegra mucho que haya asumido esta Lección y, pedimos al Señor, que usted reciba una visión clara de aquello que Él tiene trazado para su existencia, la vida familiar y el ejercicio de liderazgo allí donde quiera que se desenvuelva.
Por supuesto, es importante que usted mismo permanezca en clamor para que reciba esa revelación divina.
EJERCICIOS PARA DESARROLLAR EN LA SEMANA
En tanto nos volvemos a reunir para tomar la próxima Lección, le invitamos a desarrollar los siguientes ejercicios con base en las Escrituras:
1.- ¿Qué debe hacer un líder transformacional para alcanzar metas a nivel personal, espiritual y familiar? En el Salmo 37:5 encontrará la respuesta. Escríbala a continuación:
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2.- Cuando Dios da visión a un líder transformacional, ¿qué puede hacer para que se cumpla el propósito divino a través de su vida? Nos gustaría conocer sus conclusiones:
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3.- ¿Cómo encaja el pasaje bíblico de 1 Corintios 12:12-31 en el desenvolvimiento del liderazgo transformacional? Compártanos sus conclusiones:
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RESPUESTAS A LA LECCIÓN Nro. 3
A continuación, encontrará las palabras o frases que requiere para llenar los espacios en blanco que aparecen en la Lección de hoy:
– Esfuerzo y Recursos
– Dirección
– Apropien
– Eficacia
– Obrar de Dios
Las fuentes equivocadas para definir una visión
1.- Oportunidad
2.- Resultado
3.- Funcionó
4.- Vanidad
5.- Sabe – que quiere
Las fuentes apropiadas para definir una visión
1.– Revelación
2.– Necesidad
3.– Recursos
4.– Principios y Valores
5.- Pasión
